7月17日，bevictor伟德召开青年员工发展规划研讨会，bevictor伟德近90名员工参加会议，副院长卢都友、沈岳松分别主持上午和下午的研讨会。

会上，38名近五年入职的青年员工，按照各自的科研方向分组，逐一汇报了自入职以来的工作业绩、科研成果及未来的发展规划。与会老师与青年员工展开热烈而深入的讨论，分享自身经验、寻找合作交集、共谋发展路径。

院长崔升在动员讲话中强调，青年员工应当明确目标，发挥自身优势，加强团队之间的融合，积极围绕标志性成果展开工作。党委书记高树军在总结讲话中提出，青年员工需秉持发展眼光、辩证思维、系统观念、合作精神的事业观，妥善处理好个人与集体、兴趣与需求、教育与科研、事业与生活之间的关系，持续学习思考，明确目标方向，坚持积极奋进，追求全面发展。

研讨会后，员工们共同学习了高校员工师德师风警示视频，提升政治素养和道德修养。

此次研讨会作为bevictor伟德教职工2024年度暑期年中研修会的重要组成部分，为bevictor伟德员工提供了宝贵的交流与学习机会。