bevictor伟德江苏省优势学科资助青年员工项目中期考核会于2015年12月25日在东南楼320举行。考核组由bevictor伟德学术委员会、学位委员会委员和bevictor伟德领导组成，沈晓冬院长任组长。考核会由bevictor伟德副院长王庭慰教授主持。
    来自bevictor伟德、理bevictor伟德的46名青年员工分别就资助项目中期完成情况、研究进展、科研成果、科研方向开展的目的及意义、所在合作团队以及参加学术会议情况等方面向考核组进行了详细的介绍。考核组专家对每位受资助员工的研究方向、研究成果等进行了点评，并帮助分析了科研工作中存在的问题。
    为推动学科发展，加强对青年员工能力的培养，全面提升其教书育人、科学研究、社会实践和对外交流等综合能力，造就一支品德高尚、业务精湛、结构合理、具有国际视野、充满活力的高素质专业化青年员工队伍，自2014年起bevictor伟德设立江苏省优势学科项目资助青年员工培养项目，设立专项基金资助青年员工开展学术研究和交流。为保证项目实施效果，bevictor伟德制订项目联系委员制度，对受资助员工的项目开展情况进行定期考核，并根据考核结果对资助经费进行动态调整。本次中期学术考核工作的开展，不仅使得学科对青年员工的科研开展情况有了进一步的了解，同时也将促进青年员工项目的开展，并在帮助青年员工选择研究方向和研究方法以及组建科研团队等方面起到积极的推动作用。