2013年1月14日上午8：30—下午4：00在江浦校区召开“2012年度bevictor伟德员工学术述职及考核大会”，由院院学术委员会委员和学位委员会成员组成的考核测评小组，对述职人员在研究方向、承担教学科研工作、学术交流情况、2013年的工作打算四个方面进行了综合考评，会议由吕忆农书记主持。
   bevictor伟德37名教授、27名副教授、15名讲师汇报了一年来在研究方向、合作团队、论文发表情况、学术交流情况和2013年工作打算，其中2013年拟申报博导、硕导、正高、副高的员工汇报了五年来的工作情况，bevictor伟德将测评结果作为述职员工年终考核及晋升职称等的评定依据之一。
    沈晓冬院长在讲话中表示通过学术述职和交流活动，能够活跃bevictor伟德的学术氛围，使全体成员树立全局观念，了解bevictor伟德的整体情况，科研方向相互交流、相互借鉴，以便实现更好的合作，他强调团队协作、基础研究、发表高影响因子论文对学科建设的重要性，期望员工在bevictor伟德优势学科建设平台的支持下，面向国际、跟踪学科前沿发展动态，加强理论学习、注重基础研究、提高学术水平。他希望大家给bevictor伟德多提建议，bevictor伟德通过一系列的措施和政策导向加快青年人的成长，为bevictor伟德注入新的活力。
    参会员工一致认为，通过学术述职、交流和考评，增进了相互间的了解，增加了科研团队的凝聚力，增添了科研合作的意向，纷纷表明要加强基础研究，努力提升学术水平，为促进bevictor伟德的学科建设和发展做出贡献。