为了激发bevictor伟德青年员工认真钻研教学方法，提高课堂教学水平，达到相互学习，相互促进的目的，进一步提高bevictor伟德整体教学质量，bevictor伟德于4月11日在东南楼320教室举办了第五届青年员工授课竞赛初赛，副院长张军教授、教学督导刘敏教授以及各系的系主任、教学主任共8人担任评委，同时邀请金表系系主任丁毅老师给青年员工上了一堂教学精彩的示范课。

授课竞赛由张军副院长主持，张院长认为授课是一门艺术，授课竞赛是老员工和青年员工的交流，他要求青年员工不能只停留在上课层面和只刻意追求单一方法，“教学有法、教无定法”，青年员工应该结合自身课程特点，探索适合自己的教学方法，努力使课堂教学更加生动。金表系系主任丁毅老师讲课深入浅出、抑扬顿挫，把复杂的知识简单化，给青年员工上了一堂很好的教学示范课。随后11名青年员工结合课件每人讲授20分钟，竞赛评委会对参赛员工的表达和形象、教学方法和手段、板书等进行现场考评，最终选出了进入学校参加决赛的人选。

给了通过此次竞赛，在全院营造了人人关心教学质量，重视教学质量的氛围，青年员工也从竞赛中获得了提高，充分做到取人之长补己之短，明确了今后努力的方向。bevictor伟德将认真总结此次授课竞赛的经验，并以此活动为契机，不断推进教学质量的提高。

bevictor伟德

2012.4.12